POLLING: Siapakah yang pantas untuk menjadi Mitratama selanjutnya?

POLLING DITUTUP 7 OKTOBER 2010 PUKUL 23:59

Tuesday, September 28, 2010

3 BESAR CALON MITRATAMA

INILAH 3 BESAR CALON MITRATAMA


ARIO GERARDIANSYAH

TTL: SEMARANG, 27 OKTOBER 1994
HOBBY: MAIN BASKET
SUBSIE: BASKET
MOTTO:  Santun dalam berperilaku, Terampil dalam berkarya, Amanah dalam mengemban tugas, Rajin dalam belajar

VISI
MENJADIKAN OSIS SMAN 3 SEMARANG SEBAGAI CONTOH DAN PANUTAN DALAM BERKARYA BERLANDASKAN KAIDAH AGAMA DENGAN MENJUNJUNG TINGGI KEJUJURAN

MISI
  • MENGOPTIMALKAN POTENSI ANGGOTA OSIS MENJADI PENGURUS YANG KREDIBEL, KREATIF, INSPIRATIF DAN BERAKHLAK MULIA.

  • MEYAKINKAN PADA GENERASI SELANJUTNYA BAHWA BERORGANISASI TIDAK AKAN MENURUNKAN PRESTASI AKADEMIK MAUPUN NON-AKADEMIK.



TTL: GROBOGAN, 26 FEBRUARI 1994
HOBBY:  BERMAIN BASKET, OLAHRAGA, MENDENGARKAN MUSIK
SUBSIE: PASKIBAR, DESAIN GRAFIS
MOTTO:  Jangan sepelekan hal kecil, karena dengan itu Tuhan berusaha merubah hidupmu.

VISI:
MENJADIKAN OSIS  TERBAIK DI INDONESIA, DAPAT MENJADI CONTOH TELADAN UNTUK ORGANISASI SEKOLAH LAIN, SEHINGGA MEMBANTU MEWUJUDKAN  VISI SMA NEGERI 3 SEMARANG.

MISI:
  • MEMPERKENALKAN SMA 3 SEMARANG, KHUSUSNYA OSIS KE MASYARAKAT LUAS DI INDONESIA.
  • MEMPERSOLID HUBUNGAN DENGAN SELURUH WARGA SEKOLAH SEHINGGA DAPAT MEMBERIKAN DUKUNGAN PENUH TERHADAP OSIS SMA 3 SEMARANG.
  • BEKERJA SECARA PROFESIONAL DAN EFEKTIF DENGAN SELALU BERUSAHA MENINGKATKAN SDM PENGURUS OSIS



TTL: SEMARANG, 11 APRIL 1994
HOBBY: MEMBACA
SUBSIE: BASKET
MOTTO: You can't cross the sea merely by standing and staring at the water

VISI:
MENJADI SEORANG PEMIMPIN YANG MAMPU MENGAYOMI, BIJAK, DAN MENGEMBAN AMANAH DALAM MENINGKATKAN SOLIDARITAS, KREATIFITAS, DAN KINERJA ANGGOTA OSIS.

MISI:
  • MEMBENTUK KARAKTER PENGURUS OSIS AGAR DAPAT MENJADI TAULADAN YANG BAIK.
  • MENCIPTAKAN SINERGI ANTARA OSIS, MPK, DAN SELURUH WARGA SMA N 3 SEMARANG.
  • MELAKSANANKAN PROGRAM KERJA OSIS DENGAN PROFESIONAL DAN PENUH TANGGUNG JAWAB.


*SEMUA CALON BERASAL DARI KELAS XI IA 8

No comments:

Post a Comment